Anuncian hora cero en el Ministerio del Trabajo y paro indefinido de actividades desde el 31 de mayo

En horas de la noche del martes 28 de mayo, organizaciones sindicales del Ministerio del Trabajo que habían anunciado una huelga nacional confirmaron que la hora cero iniciará a las 00:00 horas del 31 de mayo. Se trata de un paro indefinido de las actividades del ministerio.

Hace una semana exactamente los trabajadores votaron en favor del desarrollo de una huelga masiva por falta de condiciones laborales y niveles salariales, entre otras cosas. Ruby Fontalvo, vocera del comité de paro, explicó las circunstancias en las que se tomó la decisión de iniciar el paro:

En una reunión integrada por las 12 organizaciones sindicales decidimos decretar el cese de actividades para el 31 de mayo, a las 00:00 horas.

Hora cero y paro indefinido en el Ministerio del Trabajo

De acuerdo con Fontalvo, representante sindical en Bogotá entran "en huelga 2.040 trabajadores, 32 direcciones territoriales, 150 inspecciones municipales, tres oficinas especiales y las oficinas del nivel central en Bogotá".

El paro es indefinido, pero hay disposición al diálogo.

"Se le informa a toda la comunidad que (...) a partir del viernes 31 de mayo de 2024 desde las horas 00:00, habrá interrupción en la prestación del servicio hasta tanto haya una solución de fondo, clara, concreta y concisa a nuestras peticiones por parte de la Señora Ministra del Trabajo", anunciaron a través de un comunicado emitido por el comité de paro.

Lista de actividades que cesan en el Ministerio del Trabajo por hora cero

1. Cierre de las instalaciones del Ministerio del Trabajo a nivel nacional
2. No habrá atención al público
3. No se expedirá ninguna clase certificado
4. No habrá recepción de documentos
5. Se hará plantón constantemente al frente de cada una de las direcciones territoriales, oficinas especiales e inspecciones de trabajo.
6. Se llevará listado de asistencia al inicio y finalización de la jornada diariamente hasta que dure la huelga
7. Artículo 200 del Código Penal - ningún servidor público podrá laborar desde su casa pues incurrirá en actos atentatorios
8. Artículo 448 del CST “Mientras la mayoría de los trabajadores de la empresa persista en la huelga, las autoridades garantizarán el ejercicio de este derecho y no autorizarán ni patrocinarán el ingreso al trabajo de grupos minoritarios de trabajadores, aunque estos manifiesten su deseo de hacerlo”.