La reforma laboral podría afectar a las pequeñas y medianas empresas: Partido de la U
Aunque el articulado busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, hay preocupación por la productividad de las Pymes y MiPymes.
Noticias RCN
08:06 p. m.
La reforma laboral ha causado una serie de apreciaciones tanto a favor como en contra, en distintos sectores del país. En el caso del Partido de la U, Dilian Francisca Toro reconoció que el articulado que propone el Gobierno tiene aspectos positivos para mejorar las condiciones de los trabajadores, pero que su vez preocupa que afecte la productividad de las Pymes y MiPymes, que generan cerca del 90% del empleo en el país.
Luego de que se radicara en el Congreso el proyecto de reforma laboral, la presidenta del Partido de La U, señaló que tal como se ha hecho hasta el momento, el partido hará un análisis profundo de todo el articulado para "apostarle a la construcción de una ley que realmente mejore las condiciones de los trabajadores, pero que también fortalezca la generación de empleo".
Considero que la iniciativa del Gobierno ofrece aspectos positivos para que los empleados tengan unas condiciones más justas de trabajo.
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¿Qué dice el Partido de la U de la reforma laboral?
Toro aseguró que desde su bancada ven con buenos ojos que se haga una diferenciación del empleo estacionario como el que se genera en el campo, pero a su vez señaló que es importante que se extienda a sectores como el de comercio y servicios.
El Partido de la U cree que el país necesita más empleo y menos informalidad y que les preocupan algunos aspectos de esta iniciativa que podría afectar a las pequeñas y medianas empresas que generan cerca del 90% del empleo en el país.
Por esta razón plantean que se debe pensar cómo se podrá generar más empleo para los jóvenes que tienen una brecha laboral muy alta.
La cabeza del Partido de la U, añadió que el país “necesita una reforma laboral que lleve a los colombianos por la senda del progreso".
Adivirtió que desde su partido trabajarán para generar un debate responsable y buscar consensos que permitan construir una normatividad que beneficie a los trabajadores, al sector empresarial y traiga bienestar a todos los colombianos.