Ministra del Trabajo responde a los sindicatos en paro: "esta mesa está abierta"

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez se pronunció sobre la huelga que se está haciendo por parte de los trabajadores de la cartera y que desde la madrugada de este 31 de mayo cesaron todas las actividades a nivel nacional.

Los sindicalistas afirmaron que se mantendrían en esta huelga hasta que la ministra de “una solución de fondo, clara, concreta y concisa a nuestras peticiones”, asegura un comunicado.

Ante esto la ministra se pronunció y aseguró que respeta el derecho a la huelga pero pide que se mantenga el funcionamiento de la cartera.

“Quiero plantear a todo el territorio nacional, que en el transcurso del día se levantarán las actas permanentes para darle garantía a los servidores públicos que están en huelga, a los que no la apoyan y a la prestación del servicio público a los ciudadanos”, aseguró la ministra.

¿Por qué están en huelga los trabajadores del Ministerio?

El pasado 21 de mayo los trabajadores de la cartera se reunieron y realizaron una votación a nivel nacional en la cual 1.224 sufragios apoyaron la idea de irse a paro, versus los 371 que se opusieron a la idea.

Los trabajadores decidieron irse a paro porque aseguran que les han incumplido en la bonificación de marzo para los servidores públicos, el pago adicional para inspecciones municipales, la nivelación salarial, entrega de kit escolares, ampliación de rutas, cambio de sedes y condiciones dignas de trabajo.

Lo que responde el Ministerio del Trabajo a los reclamos de sus empleados

“Esta mesa está abierta y están invitadas todas las organizaciones sindicales firmantes del acuerdo y seguiremos haciendo todas las gestiones administrativas que sean necesarias para lograr que esto se cumpla y aún tenemos casi un año para el avance de los acuerdos suscritos para la vigencia 2023-2025, los cuales estamos agilizando”, aseguró la ministra.

Además, la cartera asegura que con respecto a la aprobación y pago de la bonificación especial por compensación y que , para este 2024, tendrá un costo anual de más de 5.000 millones de pesos, este bono ya ha sido radicado ante el Gobierno Nacional y las demás autoridades competentes y ya cuenta con “la competencia en el aval presupuestal, los estudios técnicos y posición jurídica favorable para su viabilidad”.

“En todo caso el diálogo social permanente promovido por el Ministerio del Trabajo debe partir por reconocer que en diciembre de 2023 se canceló la bonificación acordada de un 25 %, y la entidad continuará e insistirá con las gestiones administrativas a su alcance”, asegura la ministra.

Asimismo, la cartera asegura que ha emprendido todas las acciones necesarias para cumplir las solicitudes de cumplimiento del acuerdo sindical establecido el 12 de julio de 2023 y que ha avanzado en un 55,9 %.

De igual forma, el Ministerio aseguró que asumió los acuerdos pactados en los gobiernos de 2013, 2015, 2017, 2019 y 2021.

“Igualmente, se avanzó en la entrega de kits escolares y la reglamentación en materia de teletrabajo al interior de la entidad”, dice el ministerio.