Presidente del FNA habría recibido hojas de vida suministradas por congresistas para contratar personal no calificado
La Procuraduría General de la Nación abrió una investigación contra el presidente del FNA, Gilberto Rondón, por presuntos manejos inadecuados.
Carlos Valencia
07:20 a. m.
La Procuraduría General de la Nación dio a conocer la apertura de una investigación disciplinaria contra el presidente del Fondo Nacional del Ahorro (FNA), Gilberto Rondón, por presuntos manejos inadecuados.
Presidente del FNA investigado por presuntos manejos irregulares
Según el Ministerio Público, Rondón será investigado debido a que habría recibido hojas de vida enviadas por congresistas para entregar cargos en la entidad.
“Ordenó la apertura de una investigación disciplinaria contra el presidente del Fondo Nacional del Ahorro, FNA, Gilberto Rondón González, por el presunto manejo inadecuado de la planta de personal de la entidad al vincular y desvincular personas sin tener en cuenta los perfiles y requisitos exigidos para ocupar los cargos”, se lee en el comunicado.
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Así las cosas, la delegada segunda para la Vigilancia Administrativa manifestó que se procederá a revisar la contratación adelantada “al parecer de manera irregular”, para que se ocuparan cargos con personas de profesiones distintas a las requeridas en las vacantes para las que se recibieron aspirantes y en los que posteriormente fueron ubicadas.
“Rondón González (…) habría recibido hojas de vida suministradas por varios congresistas de gente a la que se contrató de manera directa, lo que produjo la salida de funcionarios que llevaban varios años trabajando en el Fondo Nacional del Ahorro”, señaló la Procuraduría.
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La contratación en el FNA
El ente de control señaló que existe la posibilidad de que durante el proceso investigativo que se adelanta contra Rondón, también se incluyan al expediente otros funcionarios, quienes podrían haber estado involucrados en dichas conductas.
“La actuación disciplinaria que inició la Procuraduría tiene como objetivo determinar la ocurrencia de la presunta conducta, establecer si es constitutiva de falta disciplinaria y definir si se actuó o no al amparo de una causal de exclusión de responsabilidad”, puntualizó la Procuraduría.