Sinedapre, el sindicato de trabajadores de Presidencia y su reclamo al director del Dapre
La organización sindical se creó tras la posesión de Gustavo Petro, y busca proteger a los funcionarios administrativos de Presidencia.
Noticias RCN
01:00 p. m.
Pocos días después de la posesión de Gustavo Petro como mandatario de la Nación, se conoció la creación de Sinedapre, un sindicato conformado por funcionarios administrativos de la Presidencia.
A través de Twitter, Sinedapre se definió como una organización que “promueve los derechos laborales en un contexto democrático, participativo y en el marco del Estado Social de Derecho”.
Además, aseguraron que su creación fue fruto del esfuerzo de los trabajadores del Dapre y de la “apuesta” del presidente Petro por reconocer los derechos, para desmentir así los rumores surgidos por los supuestos despidos que traería el cambio de Gobierno.
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Aunque se desconoce aún cuántas personas forman parte de este Sindicado de Empleados del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, a través de las redes sociales se dio a conocer que tendrían algunos desacuerdos con el actual director del Dapre, Mauricio Lizcano.
¿Cuál es el reclamo de Sinedapre a Lizcano?
En días pasados, la cuenta de Sinedapre en Twitter publicó una serie de trinos dirigidos al director del Dapre, Mauricio Lizcano, por unas supuestas declaraciones en las que este se habría dirigido hacia los trabajadores como “manzanas podridas”.
Ante esto, los empleados adscritos al sindicato aseguraron que Lizcano “no está evaluando a los desempeños individuales de los empleados de Presidencia”, sino que está generalizando al usar ese término “irrespetuoso, denigrante y contrario al trabajo digno”.
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Finalmente, Sinedapre pidió al director del Dapre estar en “sintonía con el Gobierno de Gustavo Petro”, al parecer por las renuncias que han sido solicitadas desde la entidad teniendo en cuenta las reformas que se prevén para la reducción del Estado, según lo dicho por Lizcano.
Por su parte, Lizcano señaló que para el nuevo modelo de gestión de la Presidencia se congelaron 98 vacantes, se retiraron 32 personas de libre nombramiento asociados a altas consejerías que se buscan eliminar y se protegió a los trabajadores de bajos ingresos.