Teniente de la Policía fue destituido e inhabilitado por 17 años por caso de acoso laboral en Quindío

La Procuraduría General de la Nación anunció la destitución e inhabilidad por 17 años de un oficial de la Policía Nacional por acosar laboralmente a una subalterna.

“En fallo de primera instancia, la Procuraduría General de la Nación impuso sanción de destitución e inhabilidad general por 17 años al exjefe del Grupo de servicios asistenciales de la Policía del Quindío, teniente Darío Fernando Cabrera Hidalgo”, aseguró la Procuraduría.

Los hechos por los que el uniformado fue sancionado habrían ocurrido entre noviembre de 2019 y mayo de 2020.

Lo que se sabe del caso de acoso laboral de oficial de la Policía a subalterna en Quindío

Según informa el ente de control el teniente Cabrera habría usado su jerarquía para cambiar los horarios de la patrullera de manera arbitraria, hacerla trabajar por fuera de su horario laboral y someterla a tratos humillantes.

“La Regional de Juzgamiento de Risaralda confirmó que el oficial abusó de su rol jerárquico para cambiarle de manera permanente los turnos que debía cumplir en su calidad de patrullera, la obligó a prestar servicio en su día de descanso y omitió las incapacidades médicas que tenía y le asignó responsabilidades que excedían los horarios laborales”, aseguró la Procuraduría.

Además de las acciones anteriormente descritas, el teniente desacreditaba las labores de la patrullera con “comentarios hostiles y humillantes”.

Por la situación, la uniformada también se vio aislada de sus demás compañeros dentro de la institución pues, según la Procuraduría, los demás policías preferían mantener la distancia con la mujer para no sufrir los mismos tratos por parte del oficial.

Las faltas por las que teniente de la Policía fue destituido por 17 años

Según la Procuraduría, Cabrera Hidalgo, que para la época referida fungió como jefe del Grupo Prestador de Atenciones de Salud en Quindío de la Policía Nacional, “tuvo comportamientos que vulneraron la dignidad humana y el trabajo en condiciones dignas y justas”.

Además, el Ministerio Público señala que con la conducta, el teniente, presuntamente, violó el principio de moralidad, se apartó de la normatividad vigente en el cumplimiento de sus funciones y abusó de su grado.