Nuevo año, nuevo empleo: Bogotá abre 3.563 vacantes para arrancar el 2025 con éxito
La Secretaría de Desarrollo Económico de Bogotá lanzó una convocatoria masiva de empleo con 3.563 vacantes. Lo mejor, 2.400 de estas no requieren experiencia.
Noticias RCN
08:47 a. m.
Bogotá tiene una ola de oportunidades laborales para el 2025 con la apertura de 3.563 vacantes en diversas áreas económicas.
Esta iniciativa impulsada por la Secretaría de Desarrollo Económico tiene como objetivo promover la empleabilidad en la capital, brindando alternativas a los bogotanos de distintos niveles educativos y profesionales.
¿Qué tipos de vacantes se encuentran disponibles en Bogotá?
Las vacantes están distribuidas entre siete sectores clave de la economía, incluyendo salud, tecnología, contabilidad, construcción, comercio, finanzas y servicios.
Un aspecto destacable de esta convocatoria es que, de las 3.563 vacantes, 2.400 no requieren experiencia previa, lo que abre la puerta a quienes desean ingresar al mundo laboral sin una trayectoria profesional extensa.
Esto representa una gran oportunidad para jóvenes, personas en búsqueda de nuevas experiencias o quienes desean reinventarse profesionalmente.
Según Yolima López, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría de Desarrollo Económico, “el trabajo por parte de la Secretaría es clave para fomentar un empleo formal e inclusivo, mediante la creación de alianzas estratégicas con empresas del sector privado que se suman a este esfuerzo por fortalecer la economía local”.
¿Cómo postularse a las vacantes de empleo en Bogotá?
Las personas interesadas en aplicar a alguno de los perfiles disponibles deben registrar su hoja de vida en los sitios web oficiales Bogotá Trabaja y Servicio de Empleo, que estarán abiertos hasta el 5 de enero de 2025.
Además, la Secretaría ha habilitado un canal en WhatsApp, denominado “Empleo en Bogotá”, donde se actualizan constantemente las vacantes disponibles.
Entre los perfiles más buscados destacan posiciones como mecánico de mantenimiento industrial, auxiliar de contabilidad, enfermero, técnico en sistemas, vigilante, coordinador de call center y desarrollador de software, entre otros.
En total, se buscan 36 tipos de perfiles profesionales que varían en formación y especialización, lo que demuestra la amplia gama de sectores que requieren nuevos talentos.
Con esta convocatoria, Bogotá reafirma su compromiso con la generación de empleo, fortaleciendo el mercado laboral de la ciudad y brindando a sus habitantes más herramientas para acceder a trabajos formales y bien remunerados.