Reducción de la jornada laboral en 2025: a partir de este mes empezará a regir en Colombia

La disminución de la jornada laboral no ha sido un cambio inmediato, sino un proceso gradual que inició en julio de 2023.

En esa fecha, la jornada laboral se redujo de 48 a 47 horas semanales. Un año después, en julio de 2024, se produjo una nueva reducción, pasando a 46 horas. Ahora, en 2025, se dará el siguiente paso con la disminución a 44 horas.

En principio, la reducción de la jornada laboral aplica a la mayoría de los trabajadores colombianos que se encuentren bajo un contrato laboral. Sin embargo, es importante tener en cuenta que existen excepciones y que algunas categorías de trabajadores podrían tener regulaciones específicas.

¿A partir de cuándo se reducirá la jornada laboral en 2025?

A partir del 15 de julio de 2025, millones de trabajadores colombianos verán reducida su jornada laboral semanal, pasando de 46 a 44 horas.

Esta medida, fruto de la Ley 2101 de 2021, busca mejorar la calidad de vida de los empleados y armonizar las normas laborales colombianas con estándares internacionales.

Cabe recordar que la meta final es alcanzar las 42 horas semanales en julio de 2026.

¿Qué pasa si se trabaja más de 44 horas a la semana?

Las horas trabajadas por encima de las 44 horas semanales se considerarán como horas extras y deberán ser remuneradas de acuerdo con la legislación vigente.

Es importante que los trabajadores conozcan sus derechos y que las empresas cumplan con la normativa laboral.

Es importante señalar que, de acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo, la hora de almuerzo no será considerada dentro de la jornada laboral.