Colombia es el segundo país con más ‘ninis’: ¿qué implica esto para la economía?
El último listado de la Ocde indica que Colombia es el segundo país en el que más jóvenes entre 18 y 24 años ni estudian ni trabajan.
Noticias RCN
11:58 a. m.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, OCDE, indicó en su más reciente ranking de ‘ninis’ que Colombia es el segundo país en el que más jóvenes entre 18 y 24 años ni estudian ni trabajan. De acuerdo con los datos de la organización, el 27% de los jóvenes en el país está en esta condición. Para el analista económico Jorge Restrepo esto se debe a que el sistema educativo no le está dando oportunidades a las personas para aprender y tampoco para conseguir trabajo.
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Que esto ocurra tiene unas consecuencias directas en el futuro económico de la Nación. De acuerdo con Iván Jaramillo, director del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, esto hace que las personas transiten hacia espacios de pobreza estructural por las dificultades para ingresar al mercado laboral, que están dadas por brechas y carencias en experiencia y habilidades.
¿Cómo mitigar el impacto de los 'ninis' en la economía?
De acuerdo con Jaramillo, es importante empezar a incluir a los subsidios que entrega el Gobierno, condicionantes sociales que permitan a los jóvenes acumular la experiencia para habilitarse frente a una demanda laboral en la posición especifica a la que cada uno aspire.
De acuerdo con el informe de la Ocde, por encima de Colombia se ubicó Turquía, con un 28% de 'ninis'.
¿Por qué hay tantos 'ninis' en Colombia?
Según otro estudio realizado por la Fundación Corona y la Red Global de Oportunidades para la Juventud, solo en Bogotá, la cifra de personas jóvenes en edad productiva y sin ocupación, supera el medio millón.
Las localidades de Suba, Bosa, Kennedy y Ciudad Bolívar tienen el mayor número de juventud productiva. Sin embargo, los ciudadanos que crecen en Mártires, Usme, Sumapaz, Santa Fe y Tunjuelito son quienes tienen más riesgo de quedarse por fuera de oportunidades académicas y laborales. Las razones son varias. Algunos jóvenes respondieron a Noticias RCN que a veces es por la falta de dinero y otras, por la experiencia que piden muchas empresas para contratar.