¿Colsubsidio se integrará a Supermercados Ara?: La SIC estudiará propuesta
El pasado 15 de noviembre Colsubsidio había anunciado el cierre de todos sus supermercados.
Noticias RCN
10:59 a. m.
La Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) se pronunció sobre la situación de Colsubsidio que recientemente anunció que cerrará todos sus supermercados en Colombia. Al respecto la SIC aseguró que estudiará la posibilidad de que la marca se integrara con la de Supermercados Ara.
“En el marco del trámite de notificación de la operación, le corresponde a la Superintendencia establecer si las intervinientes han presentado información completa sobre la operación y si existen elementos suficientes para constatar que las cuotas de mercado de las intervinientes son inferiores al 20%, entre otros aspectos”, aseguró la Supercomercio a través de un comunicado.
Además, la SIC asegura que evaluarán si dicho estudio se hará para verificar la notificación o si se realizará un proceso más profundo respecto al plan de ambas marcas.
¿Por qué Colsubsidio cerrará sus supermercados?
Según el comunicado emitido por Colsubsidio el 15 de noviembre, la caja de compensación había tomado la decisión de cerrar sus 76 supermercados en el país para finales de año.
Dicha decisión, aseguró Colsubsidio, se hacía para garantizar la sostenibilidad de sus operaciones y fortalecer los servicios más relevantes para sus afiliados, como la salud, las droguerías y los programas sociales de la caja de compensación.
Además, la marca aseguró que, tras un análisis del mercado de retail en Colombia, este sector contaba con competidores de gran tamaño y una capacidad de inversión robusta, por lo que para la marca era inviable continuar su carrera en este sector.
Colsubsidio abrió posibilidad de retiro voluntario para sus trabajadores
Después de que se anunciara la decisión de cerrar los supermercados, la caja de compensación anunció un plan de retiro voluntario para sus trabajadores.
Con el plan, Colsubsidio abre la opción de que las personas que no deseen ser reubicadas en otras unidades del servicio de la caja se acojan a la medida que incluye indemnización y una bonificación del 10%.
Asimismo, el plan ofrece el pago de una prima extralegal y un enrutamiento con Agencia de Empleo para reincorporación laboral.
En caso de que el trabajador se encuentre interesado en el plan de retiro, deberá informarle a su jefe inmediato hasta el 15 de diciembre.