¡Aliste el bolsillo! ¿Cuándo deben pagarle la prima?
Todos los colombianos están a la espera de recibir la prima de mitad de año, por esto es importante saber en qué fecha debe recibirla.
Noticias RCN
02:03 p. m.
A medida que se acerca la mitad del año, los empleados colombianos esperan con ansias uno de los pagos más esperados: la prima de servicios.
Esta prestación social representa un alivio financiero importante para muchos trabajadores, especialmente en momentos de necesidad.
¿Qué es la prima de servicios?
La prima de servicios es una prestación obligatoria para todos los trabajadores con contratos que incluyen prestaciones sociales. Según el Código del Trabajo, los empleadores deben pagar a sus empleados una prima de servicios que equivale a 30 días de salario por año, dividida en dos pagos: uno a mitad de año y otro a finales de año.
Este es el pazo para que le paguen la prima
El plazo para el pago de la prima de mitad de año es el 30 de junio. Esta obligación está claramente estipulada en el artículo 306 del Código del Trabajo, que establece: “El empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados la prestación social denominada prima de servicios, que corresponderá a 30 días de salario por año, el cual se reconocerá en dos pagos, así: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros veinte días de diciembre”.
Este es el cálculo que debe hacer para saber cuánto va a recibir de prima
El monto de la prima se calcula con base en el salario mensual del trabajador. Por ejemplo, aquellos que ganan un salario mínimo mensual deben recibir 650.000 pesos antes del 30 de junio de 2024. La segunda mitad de la prima debe ser pagada durante el mes de diciembre.
Alcance de la prima
La prima de servicios se asigna a trabajadores con contratos laborales formales, incluyendo a empleados del servicio doméstico, choferes de servicio familiar, trabajadores por días y empleados de fincas.
Sin embargo, no todos los trabajadores reciben esta prestación. Los empleados con contratos por prestación de servicios, los aprendices y aquellos que ganan más de diez Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes (Smmlv) están excluidos de recibir la prima.
A pesar de la obligatoriedad de esta prestación, no todos los trabajadores la reciben. Datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) revelan que, aunque casi 23 millones de colombianos estuvieron empleados en 2023, solo 6.812.483 recibieron el pago de la prima de servicios. Esto resalta una brecha significativa en la cobertura de esta prestación, generando preocupación sobre el cumplimiento de la normativa laboral.