Dane dio a conocer importante convocatoria para más de 170 personas y con salarios de hasta 2.300.000

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) ha lanzado una nueva y atractiva convocatoria laboral que busca llenar 173 vacantes con salarios que pueden alcanzar hasta los 2,3 millones de pesos. Esta es una oportunidad imperdible para aquellos profesionales y técnicos que deseen contribuir al desarrollo de las estadísticas nacionales y formar parte de una de las entidades más importantes del país.

La convocatoria está abierta durante todo el mes de agosto de 2025, y el proceso de inscripción es completamente en línea.

La iniciativa del DANE responde a la necesidad de fortalecer su equipo humano para la ejecución de importantes proyectos estadísticos que se llevarán a cabo en los próximos meses. El director de la entidad, un cargo que ha cambiado de nombre en el último par de años, resaltó la importancia de contar con personal capacitado y comprometido para garantizar la calidad y la rigurosidad de la información que se produce.

Perfiles que ofrece el DANE en esta convocatoria

Las vacantes disponibles están dirigidas a una amplia gama de perfiles profesionales. Entre las más destacadas se encuentran posiciones para analistas de datos, encuestadores, supervisores de campo, ingenieros de sistemas, diseñadores gráficos, comunicadores sociales y personal administrativo. La mayoría de los cargos requieren un nivel de formación técnica o profesional, y en algunos casos, se valorará la experiencia previa en el sector público o en proyectos de investigación.

El salario de 2,3 millones de pesos se ofrece para los cargos de mayor jerarquía y responsabilidad, mientras que las demás posiciones tienen una remuneración competitiva y acorde al mercado laboral colombiano.

Así se puede inscribir a la convocatoria del DANE

El proceso de inscripción se ha simplificado para que los interesados puedan postularse de manera rápida y eficiente. Según el DANE, la inscripción se realiza a través de su plataforma web oficial.

Los candidatos deben ingresar, crear un perfil, subir su hoja de vida actualizada y seleccionar la vacante de su interés. Es crucial que los aspirantes cumplan con los requisitos mínimos de cada cargo, ya que esto será verificado durante la etapa de selección.

La convocatoria estará abierta hasta el 31 de agosto de 2025, por lo que es importante no dejar el proceso para último momento.