Preste atención: así puede darle un buen manejo a la prima de fin de año y evitar descuadrarse

La prima de servicios es un derecho que tienen los trabajadores que están amparados bajo un contrato laboral y consiste en el pago de 30 días de salario por cada año laborado. Además, se paga en dos partes: la primera mitad en junio y la otra mitad en diciembre.

En consecuencia, al final de año los trabajadores cuentan con un dinero extra. Sin embargo, en medio de la temporada de las festividades de diciembre y los regalos, a veces las personas se la suelen gastar en un abrir y cerrar de ojos casi que sin darse cuenta. Por lo tanto, pueden incluso quedarse sin el dinero suficiente para cubrir otros gastos que tenían previstos.

En medio de esa realidad que han alertado las entidades bancarias, Davivienda comunicó cuáles pueden ser las acciones que están al alcance de las personas para darle un buen uso a su prima y no caer en gastos innecesarios. ¿De qué se trata?

Los pasos que le ayudarán a gestionar su prima de servicios con responsabilidad en diciembre

La entidad bancaria indicó que lo más pertinente es que apenas se reciba la prima de servicios se revise el presupuesto con el que se cuenta y se establezcan prioridades. De esa manera se podría evitar que todo el dinero se gaste en regalos, cenas de Navidad y adornos.

"El pago de deudas, la educación de sus hijos, la salud o la alimentación podrían ser el destino principal de la prima", sugiere Davivienda.

Adicionalmente, los expertos han recomendado que en el caso de que se considere comprar regalos con una parte del dinero recibido en la primera de servicios, se haga una delimitación juiciosa para evitar gastar más de la cuenta.

"Se debe eludir la tentación de los gastos emocionales. Lo más recomendable es preverlos y definir cuánto destinar a cada uno de ellos para que no quede nada sin cubrir", asegura también la entidad.

De igual manera, Davivienda aconseja que, si se puede, se ahorre o se invierta una parte de las ganancias obtenidas a través de la primera de servicio. Pues, en un futuro podrían terminan siendo fundamentales para lograr un sueño o superar una emergencia.

Esta es la fórmula para calcular cuánto debe recibir de prima

Calcular cuánto debe recibir cada trabajador de prima de servicios es sencillo. Simplemente se debe tomar el salario base, multiplicarlo por los días laborados y dividir el resultado en 360.

Sin embargo, si la persona trabajó menos de un año, deberá hacer la misma ecuación, pero con el número de jornadas que alcanzó a completar.