Descubre cómo la IA te abre las puertas a un mundo de oportunidades laborales

En el mundo laboral actual, la sensación del "Día de la Marmota"- esa monotonía constante que se repite día tras día - se ha vuelto algo familiar para muchos.

Sin embargo, Borja Castelar, exdirector de LinkedIn para Latinoamérica, presenta una visión diferente y optimista en su libro Power Skills, donde revela cómo la inteligencia artificial (IA) puede ayudarnos a romper esa rutina y abrir nuevas oportunidades laborales.

La IA se ha convertido en una herramienta fundamental para quienes desean destacar en un mercado laboral altamente competitivo, y es clave para adquirir las habilidades necesarias para un futuro laboral próspero.

Las Power Skills: el nuevo activo valioso en la era de la IA

Las Power Skills, según Castelar, son aquellas habilidades no técnicas que nos permiten relacionarnos mejor con nosotros mismos y con los demás.

Estas incluyen cualidades como la empatía, la comunicación, el liderazgo, la inteligencia emocional y la resiliencia. A diferencia de las habilidades técnicas o "hard skills", que muchas veces pueden ser automatizadas por la IA, estas habilidades blandas son las que realmente nos permitirán diferenciarnos en el mercado laboral del futuro.

“La IA tiene que ser la herramienta que apalanque tu carrera profesional. Lo que tenemos que hacer es aprender a usarla para ser más completos, más productivos y mucho más creativos”, explica Castelar.

La tecnología, especialmente la IA, puede encargarse de las tareas repetitivas y dejar a los humanos el espacio necesario para ser creativos y enfocados en aportar valor. Para 2030, se espera que un 65% de las habilidades requeridas para los trabajos actuales cambien, lo que implica que debemos estar en constante aprendizaje y adaptabilidad.

En el libro, Castelar nos invita a repensar el concepto del trabajo ya alejarnos de la sensación del "Día de la Marmota". En la nueva economía del conocimiento, ya no se trata de tener un empleo para toda la vida, sino de ser capaces de reinventarnos y de demostrar nuestro valor a través de las Power Skills que poseemos.

La marca personal: clave para destacarse en el mercado laboral

Castelar también hace énfasis en la importancia de construir una marca personal sólida en la era digital. “En la nueva era laboral se nos va a medir, no por los títulos, sino por el valor que aportamos al mercado, por la riqueza común que generamos, por nuestras habilidades y aptitudes”, afirma el autor. Crear una historia auténtica de quiénes somos y qué hacemos nos permite diferenciarnos y ser reconocidos como expertos en nuestro campo.

El exdirector de LinkedIn aconseja seguir la regla del "51%", que implica creer en nosotros mismos más de la mitad del tiempo acciones, lo cual es suficiente para empezar a tomar y alcanzar nuestras metas. La adopción de una mentalidad de crecimiento y de un enfoque en el aprendizaje continuo son fundamentales para prosperar en el mundo laboral en constante cambio.