Estas son las 10 empresas más atractivas para trabajar en Colombia, ¿está la suya?

Imagen de referencia - Foto: Freepik

El reporte anual de las mejores organizaciones del país para atraer y retener talento humano fue publicado recientemente. Estos fueron los resultados.


Noticias RCN

jun 15 de 2023
12:57 p. m.

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Merco Talento es un monitor empresarial de reputación corporativa que publica reportes anuales sobre las mejores organizaciones del país para atraer y retener talento humano. En su más reciente edición el top diez quedó así:

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Top 10 de las mejores compañías para trabajar en Colombia

  1. Ecopetrol
  2. Bancolombia
  3. Grupo Nutresa
  4. Alpina
  5. Bavaria
  6. Sura
  7. Nestlé
  8. Grupo EPM
  9. Universidad Nacional de Colombia
  10. Davivienda

Los resultados de esta encuesta fueron construidos con la opinión de 60.124 trabajadores, más de 8.500 universitarios, 1.000 estudiantes de escuelas de negocio, 3.000 ciudadanos, 148 trabajadores de recursos humanos, 81 sindicatos y 51 expertos. Para esta medición se tuvo en cuenta 11 fuentes de información y los siguientes parámetros:

  • Calidad laboral
  • Marca empleadora
  • Reputación interna

Adicionalmente, la directora de Merco Talento, Catalina Londoño, aseguró que este año se incluyó el concepto de felicidad como una de las variables analizadas. Lo que encontraron fue que los trabajadores colombianos se sienten felices en sus trabajos en un promedio de 8,7 sobre 10 puntos. Como una debilidad de las empresas, Londoño aseguró que el reconocimiento y desarrollo profesional es un reto para seguir impulsando este indicador dentro de las compañías

Informe de las mejores empresas para atraer y retener talento

 En comparación con el informe del año pasado, hubo bastantes movimientos. Davivienda se metió en el top 10, y en 2022 estuvo en la casilla 12. Su ubicación en el ranking desbancó a Johnson & Johnson, que bajó al puesto 11. Por su parte, el grupo del sector industrial Bios, se metió por primera vez en el listado como una de las compañías con mejor capacidad para retener el talento. Esta empresa ocupó el puesto 86.

Hubo cinco sectores que se llevaron el mejor puntaje: el financiero y el de alimentos, tuvieron 15 empresas cada uno, el de educación, se llevó 13 puestos, y finalmente el farmacéutico y de salud, tuvo 11.

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