A partir de esta fecha desaparecerá el 'Día de la Familia' tras reducción de la jornada laboral

En Colombia, a partir del 15 de julio de 2025, la jornada laboral máxima se reducirá a 44 horas semanales, como parte de la implementación gradual de la Ley 2101 de 2021. Esta reducción, que inició en 2023, busca disminuir el tiempo de trabajo formal hasta llegar a 42 horas semanales en 2026.

La distribución de estas horas puede ser acordada entre empleador y empleado, ya sea en 5 o 6 días a la semana, siempre garantizando un día de descanso.

Con esta reducción gradual, los trabajadores perderán uno de los beneficios que se tiene en cada semestre del año: el Día de la Familia.

La medida ha hecho que muchos empleados en Colombia se empiecen a preguntar a partir de qué fecha desaparecerá este beneficio remunerado.

Fecha en la que desaparecerá el Día de la Familia en Colombia

De acuerdo a lo conocido en la ley colombiana, el Día de la Familia en Colombia, tal como se conoce actualmente, dejará de ser obligatorio para los empleadores a partir del 15 de julio de 2026, debido a la implementación gradual de la reducción de la jornada laboral.

Para esa fecha, la jornada laboral semanal máxima en Colombia será de 42 horas.

A medida que las empresas implementan la reducción, se elimina la obligación de otorgar este día remunerado. Si una empresa implementa la jornada de 42 horas antes de julio de 2026, también quedará exenta de este beneficio.

La reducción de la jornada laboral compensa la pérdida del Día de la Familia, ya que los trabajadores tendrán más tiempo libre distribuido a lo largo de la semana.