Ikea abrió ofertas de empleo en Bogotá, Cali y Medellín: así puede aplicar
Se trata de 700 ofertas laborales que buscan trabajadores en áreas como logística, ventas, finanzas, recursos humanos, diseño, seguridad y otras.
Katheryne Ávila
07:04 a. m.
En Colombia los datos de desempleo, inflación y economía en general parecen mostrar una mejoría. Ofertas laborales en el país hay, y la muestra de ello es que Ikea, una de las cadenas de muebles más importantes del mundo, llegó a Colombia y necesita mano de obra para poner a funcionar sus nuevas tiendas.
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Se trata de 700 ofertas laborales que buscan trabajadores en áreas como:
- Logística
- Ventas
- Finanzas
- Recursos humanos
- Diseño
- Seguridad
- Operación
- Comercio
- Gastronomía
¿En qué ciudades de Colombia está ofreciendo empleo Ikea?
Los empleos estaban inicialmente dirigidos a ciudadanos de la capital, sin embargo, como ya lo había anunciado la empresa, se abrieron convocatorias en Cali y Medellín. En estas ciudades se están ofreciendo cargos como:
Generalista de recursos humanos: es una vacante presencial y con contrato indefinido. Como requisito, la empresa solicita inglés avanzado, un título relacionado con el cargo, y experiencia en recursos humanos y retail.
Gerente de ventas: es una oferta de empleo presencial y remota. Se solicita experiencia de mínimo 5 años liderando equipos en Retail. También manejo avanzado de inglés y un título en carreras afines a las ventas.
¿Cómo postularse a las vacantes en Ikea?
Para registrarse debe ingresar al siguiente enlace. Allí encontrará todas las vacantes con una descripción detallada de lo que implica el cargo y los requisitos que debe cumplir. Una vez compruebe que se ajusta a las condiciones, puede seleccionar el botón 'postular'. Allí le pedirán cargar su hoja de vida, registrar su último cargo y la empresa en la que lo realizó e ingresar datos de información personal como nombre, teléfono, género y fecha de nacimiento. Luego, el país de residencia, departamento y municipio.
La plataforma adicionalmente solicita información sobre estudios: nivel educacional, año de titulación, área, profesión e institución. Finalmente, se pide datos de experiencia laboral y aspiración salarial.
Para terminar el proceso de postulación, guarde los datos registrados y envíe la solicitud. Así se inicia la evaluación en la etapa 1. Posteriormente, la plataforma le solicita realizar una serie de pruebas para conocer su perfil laboral y cognitivo. Cada una dura entre 10 a 15 minutos.