Ministerio del Trabajo y Corte Suprema de Justicia avanzan en la reforma del código laboral

Con el fin de trabajar en la descongestión de los procesos laborales en Colombia, el Ministro del Trabajo y La Corte Suprema de Justicia avanzan en la reforma al código laboral.

Le puede interesar. ¡Aproveche esta oportunidad! El Sena abrió más de 15.000 vacantes.

“Con la sala laboral firmamos un convenio de colaboración armónica, en la cual discutimos muchos de los temas, en primer lugar, una descongestión en todos los procesos laborales que nos permite una mayor justicia para los trabajadores” aseguró, el Ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera Báez.

Por su parte el presidente de la Sala de Casación Laboral, Iván Mauricio Lenis, afirmó que el proyecto de reforma estimulará la creación de más jueces laborales municipales, “se espera que a futuro y con esta reforma y logrando una mejor redistribución de los procesos en otras regiones podamos fortalecer la creación de más despachos laborales” añadió, el magistrado.

También lea: ¡Sigue el Baloto! Coljuegos adjudicó contrato con otra firma por cinco años más.

Además, con el memorando de entendimiento, se fortalecerán los lazos entre la Corte Suprema de Justicia y el Ministerio de Trabajo con la intención de que los derechos laborales día a día tengan una mayor protección y los ciudadanos cuenten con mejores funcionarios en sus instituciones.

¿Cómo será la reforma laboral?

Para el Gobierno, es necesaria una reforma que permita redistribuir las cargas judiciales, que los jueces de pequeñas causas conozcan mayor cantidad de procesos y enviar trámites de segunda instancia a distritos que presenten menor congestión.

Además: Ingreso Solidario: ¿el pago de mayo viene con aumento incluido?.

Pero el articulado también incluye medidas para agilizar los trámites en segunda instancia, ampliaría las facultades de la Corte Suprema de Justicia para conocer de procesos especiales y haría más expeditos los procesos ejecutivos laborales.