Multinacional lanzó convocatoria en Colombia de 360 vacantes con posibilidad de ascenso

Sodexo, compañía líder en servicios de alimentación y gestión de instalaciones, anunció una nueva convocatoria laboral con 360 plazas disponibles para cubrir de manera inmediata en Colombia.

La oferta se extiende a Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y Pereira, con cargos vacantes para chefs, nutricionistas, auxiliares de cocina, personal de mantenimiento, entre otros.

Los empleos disponibles incluyen beneficios que superan el salario mínimo y todas las prestaciones legales.

Los beneficios que ofrece Sodexo a sus empleados

Uno de los atractivos principales de trabajar en Sodexo es su plan de carrera, enfocado en el desarrollo profesional a largo plazo.

Según datos de la empresa, más de 50 empleados que ingresaron a la compañía a través de convocatorias similares actualmente ocupan cargos administrativos y de liderazgo.

Esto subraya la política de crecimiento interno de Sodexo, que busca impulsar el avance de sus colaboradores dentro de la misma organización.

¿De qué edades contratan en Sodexo?

Sodexo se destaca como empleador para jóvenes entre 18 y 25 años, grupo que representa el 18% de su fuerza laboral en Colombia. Adicionalmente, alrededor del 8,6% de los empleados actuales han trabajado en la empresa por más de cinco años, lo que evidencia la estabilidad y el desarrollo continuo que ofrece la organización.

Alejandro Scelzi, presidente de Sodexo Colombia, resaltó la importancia de esta apertura laboral como una oportunidad para desarrollar tanto habilidades técnicas como profesionales.

Las personas interesadas en postularse deben ingresar al portal de empleos de Sodexo en PandaPe y buscar la convocatoria que mejor se ajuste a su perfil.