Los trabajadores que recibirán un dinero extra antes de que finalice enero de 2025

En Colombia, el inicio de año trae buenas noticias para muchos trabajadores con contratos fijos o indefinidos. Y es que antes del 31 de enero de 2025, estos empleados recibirán un dinero extra correspondiente a los intereses sobre las cesantías, un derecho consagrado en la Ley 50 de 1990.

Los intereses sobre las cesantías se calculan de manera sencilla, basándose en el salario del trabajador y el tiempo trabajado durante el año anterior.

Por ejemplo, un trabajador que haya recibido el salario mínimo en 2024, fijado en $1.423.500, obtendrá un interés de $170.820 si laboró el año completo, pero si trabajó medio año, esta cifra se reduce proporcionalmente a $85.410.

¿Qué son los intereses sobre las cesantías?

Este pago representa el 12 % del valor acumulado de las cesantías del año anterior. A diferencia del monto principal de las cesantías, que debe ser consignado en un fondo administrador a más tardar el 14 de febrero de cada año, los intereses son depositados directamente en la cuenta del trabajador o incluidos en su nómina mensual.

Los intereses sobre las cesantías son una manera de garantizar que los empleados reciban un reconocimiento adicional por su dedicación, incluso si no tienen acceso inmediato al monto principal de las cesantías, que suele estar destinado para objetivos específicos como compra de vivienda o educación.

Plazos y recomendaciones para los trabajadores

Es importante que los empleados estén atentos a este pago, ya que el plazo máximo para que las empresas cumplan con esta obligación vence el 31 de enero de 2025. Si no se realiza, el empleador podría enfrentar sanciones legales.

Este ingreso adicional, aunque no representa una cifra elevada, puede ser una ayuda significativa para quienes comienzan el año con nuevos proyectos o gastos pendientes.