Empleados recibirán pago extra por trabajar este 1 de mayo: así puede calcularlo

El próximo jueves 1 de mayo se celebra el Día Internacional del Trabajo en muchos países alrededor del mundo, incluyendo Colombia. Esta fecha conmemora la lucha histórica de los trabajadores por mejores condiciones laborales, especialmente la demanda por una jornada laboral de ocho horas.

Para esta fecha, son miles de colombianos los que realizan marchas y movilizaciones por parte de sindicatos y organizaciones de trabajadores para reivindicar sus derechos y conmemorar sus logros históricos.

Por otro lado, hay otros ciudadanos que deben cumplir con sus obligaciones en sus respectivos trabajos. Cumplir con ello representará una remuneración por el feriado (incluida en el mes) más la remuneración por el trabajo con una sobretasa del 100%.

Así debe calcular por trabajar el 1 de mayo

De acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo, los trabajadores que laboren este 1 de mayo tendrán derecho a un recargo del 75% sobre el valor de la hora ordinaria.

Para calcular la remuneración adicional, es necesario tener en cuenta el tipo de jornada (diurna o nocturna) y el nivel salarial del empleado.

En caso de ganar el salario mínimo, el valor de la jornada será de $ 47.450. A este valor se le agrega el 75% lo que le daría un total de $ 83.037. Este sería el recargo extra que debe recibir un trabajador que labore en día festivo.

Ahora, en caso de trabajar este día festivo y en la noche, este tendrá un valor extra. Este tendrá por hora una representación de $ 12.997.

Por otro lado, si hace horas extras, estas serán de $15.472.