¿Quiere trabajar en el sector público? La CNSC anunció vacantes en Colombia: así puede inscribirse

Foto: Freepik

La Comisión Nacional del Servicio Civil brindará en el 2024 más de 30.000 vacantes en el sector público.


Noticias RCN

feb 13 de 2024
10:27 a. m.

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La Comisión Nacional del Servicio Civil (Cnsc) anunció la apertura de cerca de 30.000 puestos de trabajo en Colombia. Estas vacantes estarán disponibles en 543 entidades nacionales y territoriales para aquellos que buscan ingresar al sector público y para los que desean ascender en sus carreras.

Cabe la pena resaltar que, según lo establecido en el Artículo 130 de la Constitución Política del país, la Comisión Nacional del Servicio Civil es la entidad encargada de la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos en Colombia.

¿Cómo aplicar a las convocatorias de la Comisión Nacional del Servicio Civil?

Para aplicar a las convocatorias, se debe primero adquirir el PIN de la Cnsc. En este 2024, se han establecido nuevos valores para pagar los derechos de participación en los procesos de selección. De acuerdo con el portal Ámbito Jurídico, el valor del PIN para los niveles técnico y asistencial es de $43.350 y para los demás niveles profesional el costo es de $65.000.

Los interesados podrán participar de las 1.411 plazas disponibles en Bogotá, las cuales abarcan una variedad de roles en entidades del Distrito, algunas de las cuales no requieren experiencia previa.

De igual manera, en la fase inicial, la Aerocivil dispone de 998 vacantes para su personal administrativo, abarcando categorías de auxiliar, técnico y profesional. Del mismo modo, en Neiva, la Alcaldía tiene a disposición más de 250 vacantes en varios oficios.

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Así puede participar de las convocatorias de la Comisión Nacional del Servicio Civil

Las personas interesadas en aplicar a las convocatorias deben mantenerse al tanto de las etapas de selección en la página web de la entidad, www.cnsc.gov.co, así como en la plataforma SIMO.

De esta manera, podrán recorrer por todas las etapas de selección, entre ellas: la convocatoria, el reclutamiento, la verificación de requisitos, pruebas, listas de elegibles y periodo de prueba.

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