Reforma laboral impulsaría cambios en la cotización de los trabajadores independientes, ¿de qué se trata?

Foto: / Pixabay

La reforma laboral de Colombia trae una nueva disposición sobre los pagos que se deben hacer a través del Pila.


Noticias RCN

ene 04 de 2024
03:52 p. m.

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La reforma laboral que persigue el Gobierno del presidente Petro propone importantes cambios para quienes sontrabajadores independientes. Según el proyecto, Colombia necesita avanzar en mejorar la formalidad de los trabajadores, esto supone que la reforma laboral en Colombia se centre en aprobar mecanismos que faciliten, por ejemplo, los pagos que hacen los trabajadores independientes con nuevas fórmulas en su cotización.

Si bien el presidente Gustavo Petro ha señalado que los contratos que deben prevalecer en Colombia son los de termino indefinido, siempre debe haber una manera de brindar protección a los contratos a término fijo y obra o labor.

Cambios que traería la reforma laboral para los trabajadores independientes

“El Ministerio de Salud y Protección Social y el Ministerio del Trabajo desarrollarán los ajustes técnicos en la planilla integrada de liquidación de aportes o el sistema que lo reemplace, para permitir la afiliación y cotización de trabajadores y trabajadoras cuyos contratos especiales requieran de un trato particular a fin de que puedan realizar de manera efectiva pagos a tiempo parcial o de forma concurrente ante la existencia de más de un empleador”, dice el documento de la laboral en Colombia.

En este sentido, el proyecto de ley establece que el PILA, que es el sistema mediante el cual hacen los pagos los trabajadores independientes, se sometería a cambios importantes para dar facilidades a la cotización por horas.

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Efectos de la reforma en el mercado laboral

Si bien todavía falta que el proyecto sea aprobado por el Congreso de la República, varios sindicatos han pedido que se revisen las disposiciones sobre los plazos y modos de cotización de los trabajadores.

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La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ha mencionado que en ningún caso la reforma a incentivar la informalidad en el país, teniendo como prioridad que las empresas cambien sus esquemas de contratación y los contratos a término fijo y obra o labora vayan desapareciendo. Esta situación llevaría a que la reforma laboral afecte el mercado laboral.

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