Salario mínimo por decreto: de qué trata y este es el porcentaje que ha subido en años anteriores

En Colombia, la determinación del salario mínimo es un tema que ha generado debates y negociaciones anuales entre el gobierno, los sindicatos y los empresarios.

Si bien el objetivo es siempre llegar a un acuerdo, en algunas ocasiones, cuando las partes no logran ponerse de acuerdo, el gobierno recurre al decreto para fijar el salario mínimo.

Un decreto de salario mínimo es una medida gubernamental que establece el monto mínimo que un empleador debe pagar a sus trabajadores por hora o por un periodo determinado.

A diferencia de un acuerdo bipartito entre sindicatos y empresarios, un decreto es una decisión unilateral del gobierno, generalmente tomada cuando no se logra un consenso en las negociaciones colectivas.

¿Cómo se define el salario mínimo por decreto?

En primera medida, el Gobierno Nacional establecerá el aumento del salario mínimo para 2025 en caso de que las partes no llegue a ningún acuerdo.

A lo largo de los años, este problema se ha vuelto recurrente, por lo que no sería ajeno que para 2025, el aumento del salario se haga por medio de decreto.

¿En qué años ha sucedido esto en Colombia?

En Colombia, la determinación del salario mínimo es un tema que ha generado debates y negociaciones anuales entre el gobierno, los sindicatos y los empresarios. Si bien el objetivo es siempre llegar a un acuerdo, en algunas ocasiones, cuando las partes no logran ponerse de acuerdo, el gobierno recurre al decreto para fijar el salario mínimo.

• 2013: En ese entonces, el Gobierno estableció que el salario mínimo mensual legal vigente sería de 589.500 pesos, tras un incremento de 4,02% del salario de 2012, que estaba en 566.700 pesos.
• 2015: en este año, el Gobierno Nacional decretó un aumento del 4,6%, cerca de 28.300 pesos. Con esta decisión, el salario mínimo pasó de 616.027 a 644.350 pesos, más 74.000 pesos del auxilio de transporte.

• 2016: el Gobierno Nacional definió por decreto el aumento del mínimo para el año siguiente en 7%, al llevar el salario mínimo mensual legal vigente a 689.455 pesos.
• 2017: el Gobierno estableció el incremento en 7%, lo que dejó el salario en 737.717 pesos.
• 2020: el presidente Iván Duque decretó un incremento en el salario mínimo del 6 %.
• 2021: se implementó vía decreto un alza del 3,5% en el salario mínimo, que representa $30.723, el salario mínimo en el año 2021 fue de $908.526.
• 2024: para el 2024 el salario fue definido por decreto. El presidente Petro incrementó un 12% para que la remuneración quedara en $1.300.000.