¡Oportunidad Laboral! Tigo y ManpowerGroup lanzaron convocatoria con cientos de vacantes en Colombia

En un esfuerzo conjunto para dinamizar el mercado laboral y expandir la conectividad en el país, Tigo, la compañía de telecomunicaciones, y ManpowerGroup Colombia, empresa en soluciones de capital humano, anunciaron la apertura de más de 250 vacantes de empleo.

Esta iniciativa busca incorporar talento para el cargo de asesor en tiendas, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en diversas ciudades colombianas.

La alianza entre estas dos grandes empresas no solo representa una inyección significativa de oportunidades de empleo formal, sino que también subraya un compromiso con la inclusión digital y el desarrollo económico regional.

En un contexto donde la búsqueda de empleo formal es una prioridad para miles de colombianos, esta convocatoria se presenta como una ventana hacia la estabilidad y el crecimiento en el sector de las telecomunicaciones, uno de los más dinámicos y de mayor proyección en la actualidad.

La invitación está abierta a perfiles variados, con o sin experiencia, en un esfuerzo por ampliar el acceso a estas posiciones.

¿Qué perfiles buscan Tigo y ManpowerGroup para estas vacantes de empleo en Colombia?

La convocatoria de Tigo y ManpowerGroup Colombia está dirigida a una amplia gama de perfiles, buscando flexibilidad y adaptabilidad en los candidatos.

Las más de 250 vacantes de empleo están disponibles para personas con diferentes niveles de formación académica, desde bachilleres hasta profesionales.

Específicamente, se buscan individuos con título de bachiller, técnico, tecnólogo o profesional, lo que abre la puerta a una diversidad de aspirantes.

Un requisito fundamental es contar con experiencia en el ámbito de ventas y servicio al cliente. Esto es crucial dado que el rol principal será el de asesor integral en tienda, una posición que demanda habilidades sólidas en atención personalizada.

Además de Bogotá y Medellín, ciudades clave para esta oferta laboral, las oportunidades se extienden a Barranquilla, Bucaramanga, Valledupar, Sabanalarga y otras regiones del país, demostrando un alcance nacional en esta estrategia de contratación.

¿Cómo postularse a estas vacantes de empleo con Tigo en Colombia?

El proceso para postularse a estas vacantes de empleo ha sido diseñado para ser sencillo y accesible. Los interesados deben dirigirse directamente a la plataforma digital de ManpowerGroup Colombia.

El primer paso es visitar el sitio web oficial de ManpowerGroup. Una vez allí, los candidatos encontrarán un mensaje o banner destacado relacionado con la campaña de Tigo. Al hacer clic en este enlace, se desplegará un formulario de aplicación.

Este formulario requerirá que los aspirantes diligencien sus datos personales básicos, incluyendo nombre completo, número de teléfono de contacto, número de cédula, correo electrónico, la ciudad en la que se encuentran interesados en la vacante y su nivel académico.

Finalmente, y como paso crucial, el sistema les pedirá adjuntar su hoja de vida o currículum vitae. Una vez completados todos los campos y adjuntado el documento, la solicitud podrá ser enviada, quedando los candidatos a la espera de un posible contacto para avanzar en el proceso de selección.