¿Cuándo es el próximo festivo y cuántos quedan en 2024?: larga espera, tras Semana Santa
Después de celebrar el Día de San José, Jueves Santo y Viernes Santo, Colombia tendrá que esperar un buen tiempo hasta su próximo festivo. ¡Prográmese!
Noticias RCN
12:19 p. m.
La semana del 25 al 31 de marzo tuvo tres días festivos: Día de San José, Jueves Santo y Viernes Santo. Miles de colombianos aprovecharon la Semana Santa para viajar, compartir con su familia, descansar y recuperar energías. Pues bien, abril es uno de los tres meses del 2024 que no tendrá fechas feriadas, así que acá le damos detalles de la que viene.
El 2024 contará con 18 días festivos, de los cuales ya se celebraron cinco. Además de los ya mencionados, ya se cumplieron las siguientes jornadas feriadas: 1 de enero (Año Nuevo) y 9 de enero (Día de los Reyes Magos).
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Colombia volverá a tener un festivo hasta el próximo miércoles 1 de mayo, cuando se festeje el Día del Trabajo. El día 13 del mes en cuestión también tendrá que marcarlo en su calendario, pues es el Día de la Ascensión.
Próximos días festivos en Colombia: prográmese para el resto del 2024
- Miércoles 1 de mayo: Día del Trabajo.
- Lunes 13 de mayo: Día de la Ascensión.
- Lunes 3 de junio: Corpus Christi.
- Lunes 10 de junio: Día del Sagrado Corazón.
- Lunes 1 de julio: Día de San Pedro y San Pablo.
- Sábado 20 de julio: Día de la Independencia de Colombia.
- Miércoles 7 de agosto: Batalla de Boyacá.
- Lunes 19 de agosto: Asunción de la Virgen.
- Lunes 14 de octubre: Día de la Raza.
- Lunes 4 de noviembre: Día de todos los Santos.
- Lunes 11 de noviembre: Día de la Independencia de Cartagena.
- Domingo 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción.
- Miércoles 25 de diciembre: Navidad.
¿Cómo calcular el pago que deberá recibir si trabaja un festivo?
- Calcule el valor de la hora normal: divida su salario mensual entre el número de horas laboradas al mes.
- Multiplique el valor de la hora normal por 0.75: esto le dará el valor del recargo por hora.
- Multiplique el valor del recargo por hora por el número de horas laboradas en los días festivos.
- Sume el valor del recargo al valor de las horas normales: este será el pago total que debe recibir por trabajar en estos días festivos.